お車で、お客様の人生を幸せにする仕事です。
松田自動車は、お客様の人生を幸せにする一流の技術をもった整備士や、それをサポートする一般事務など、共に成長できる人材を募集しています。 あなたの「やりたい」を発揮できる環境がここにはあります。
代表メッセージ
長く続く信頼関係を築く仕事です
私たち松田自動車整備工場は、1956年の創業以来、墨田区に根ざした「お車のかかりつけ医」として、多くのお客様とともに歩んできました。
「新しいお車とお客様の出会いのサポート」から、日々のメンテナンス、突然の故障・事故の対応まで。車にまつわるあらゆる「コマッタ」に応えることで、地域の安心と安全な暮らしを支えています。
私たちの強みは、単なる修理業務にとどまらず、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、"納得"と"安心"をご提供すること。
そのために、技術力の向上はもちろん、会話や提案の力、先を見据える視点も大切にしています。メーカーに縛られず、国産車も輸入車も、新車も旧車も対応する柔軟さは、お客様にとっての信頼につながり、働く私たちにとっては成長とやりがいの機会にもなっています。
また、私たちは"ただ直す"のではなく、"未然に防ぐ"という新たな価値を提供することで、お客様にとって本当に意味のある整備を目指しています。
単発ではなく、長いお付き合いが生まれる仕事。
それが、松田自動車整備工場の魅力であり、やりがいです。
お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事を、一緒にしませんか?
あなたの技術と人柄が、地域の未来を動かします。
部署一覧
車検・整備部門
基本的な業務内容
- 車の整備
- 車検対応
- 部品の発注
- お客様のヒアリング、フロント業務
板金・塗装部門
基本的な業務内容
- 事故車やキズ・へこみのある車の板金修理
- 車の塗装
- 材料の発注
- お客様のヒアリング、フロント業務
事務作業
基本的な業務内容
- 電話対応
- 書類作業
- WEBサイトなどの管理
- SNS更新などセールス業務
- 顧客管理ツールなどの運用
弊社が求める人材
- 「誰かがやってくれるだろう」ではなく、何事にも積極的に取り組む方
- 勉強意欲がある方
- 自主性がある方
- 報告・連絡・相談を怠らない方
数字で見る松田自動車
松田自動車はこんな場所です
若手もベテランも関係なく、互いに技術を高め合い、日々研鑽を重ねています。
わからないこと、不安なことはすぐに相談。頼りやすい・頼られやすい雰囲気を心がけます。
メカニックを支え、お客様とのやりとりも多いフロント業務。自動車の知識はもちろん、さまざまなことが学べます。
家が近い従業員は、一度帰宅して昼食をとることも。和気あいあいと休憩をとってもよし、1人でゆったりとってもよし。
メカニックがお客様と直接やりとりできるのは、松田自動車の特徴の一つです。ニーズを細かくキャッチし、より「よろこばれるサービス」を目指せます。
やるべきことが終わっていれば、無駄な残業はしません。従業員の幸せや心の安泰が、自ずとお客様へのサービスにつながると考えています。
選考過程
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
採用についてのよくある質問
必要な資格はありますか?
入社時に必須な資格は特にありません。
弊社では、働きながら資格取得を目指せる取得支援制度がありますので、未経験の方でも大歓迎です。
※お客様の元へお車をお届けする業務などがありますので、普通自動車運転免許(AT限定不可)は推奨です。
残業は月どれくらいありますか?
残業は基本的にほとんどなく、多い月でも10時間程度です。
定休日は第二土曜、日曜日・祝日で、プライベートとも両立できる環境です。
面接では、どんなところを重視しますか?
技術や能力は後からついてくるものと考えています。私たちが面接で一番重視するのは「人柄」です。お客様の前に立って、しっかりと笑顔で接客ができるか。信頼いただける人か。そして、お客様の求めるニーズに応え、そのための努力を怠らない人か。そういった部分を特に重視します。
1日のスケジュールを教えてください。
こちらは、弊社社員の一例です。
8:30 出社・朝礼(作業計画共有)
10:00 お客様対応(見積相談 等)
12:00 昼食(一旦帰宅もOK)
13:00 昼礼(作業進捗共有)
15:00 社長面談(月1回程度)
17:15 終礼(作業進捗確認)、片付け
17:30 帰宅
どんな研修を行えますか?
入社数ヶ月の間は、社内研修として部署ごとで事業についての研修を行います。半年以降は、墨田区内のほか中小企業さんとの共同ビジネスマナー研修や、金融・家計・保険研修など、外部研修も行います。
お問い合わせ
あなたと愛車のための、車専門かかりつけ医です。
車検のご予約、キズやへこみについてなど、
些細なことでもお気軽にご相談ください。